NETZWERK-PARTNER

Eine Auswahl der Unternehmen mit denen wir zusammenarbeiten

Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Commodis ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. Die DGFP ist Deutschlands größte Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung. Bereits 1952 gegründet ist die DGFP die richtungsweisende Kompetenz für betriebliche Personalpolitik und Führungsarbeit in Deutschland. Durch die Zusammenarbeit mit der DGFP ist Commodis stets am Puls der Zeit zu aktuellen personalpolitischen Fragestellungen.

zur Website der DGFP

Die Hotline für Lohnsteuer-Fragen

Engel, Kronenberg & Partner – EKP – ist eine renommierte Steuerberater-Sozietät vor der Toren Düsseldorfs. Die Commodis Plattform gibt dem Arbeitgeber viele Hilfestellungen bei der steuerlichen Einordnung seiner für die Mitarbeiter bereitgestellten Angebote. Sollte trotzdem einmal eine klärende Rückfrage nötig sein, so stehen die Experten der EKP Lohnbuchhaltung als Ansprechpartner zur Verfügung.

zur Website von EKP

Das Netzwerk der Steuerberater

In klein- und mittelständischen Betrieben ist der Steuerberater meist der „geborene“ und langjährige Partner nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Commodis arbeitet gerne mit dem Steuerberater seiner Kunden zusammen und ergänzt dessen Leistungen komplementär. Mitglieder des direct Netzwerkes gewährt Commodis Vorzugskonditionen für deren Mandanten.

zur Website von direct

moderne Mobilitätslösungen für Arbeitgeber

driversity ist eine gemeinsame Initiative der Deutschen Bahn, der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und der Hochschule Heilbronn. Ziel von driversity ist die Bereitstellung neuer, zeitgemäßer und individueller Mobilitätslösungen. Commodis bringt in dieses exklusive Netzwerk die administrative und steuerliche Kompetenz ein.

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Mobilitätsangebote

Die Deutsche Bahn ist einer der größten Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen in Deutschland. Dabei kann die Bahn deutlich mehr als „nur“ Zug fahren. Im Rahmen der driversity Initiative arbeitet Commodis mit der Bahn an der Entwicklung moderner Mobilitätslösungen für Arbeitgeber und deren durchgängiger, automatisierter Integration.

Mobilitätsangebote

Die Hochschule Heilbronn unterstützt die Initiative driversity als Mitinitiator und wissenschaftlicher Partner. Die Wissenschaftler der Hochschule forschen unter anderem zu Themen des Personennahverkehrs und zu Mobilitätsfragen im Geschäftstourismus – beides wichtige Aspekte für Arbeitgeber-initiierte Mobilitätskonzepte. Im Fokus der Forschung der Hochschule Heilbronn steht hierbei die Umsetzbarkeit in und für die Praxis.

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Private Krankenzusatzversicherung

„Wir für Gesundheit“ ist ein bundesweites Netzwerk für Qualitätsmedizin. „Wir für Gesundheit“ hat speziell für Arbeitgeber, denen die Mitarbeitergesundheit wichtig ist, die Pluscard entwickelt. Mit der Pluscard erhalten Unternehmer einen innovativen Benefit-Baustein zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Der Arbeitgeber macht seine Mitarbeiter quasi zum Privatpatienten. Das Tarifkonzept ist fair, einfach, günstig und flexibel.

zur Website von Wir für Gesundheit

Stress- und Burnout-Prävention

Mit diesem von den Krankenkassen nach § 20 SGB V zertifizierten, wissenschaftlich fundierten Mentaltraining gelingt es auf effektivem Weg, Stressbelastungen und deren Gesundheitsgefahren nachhaltig zu minimieren und Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu steigern. Dieses zeit- und ortsunabhängige Online Mentaltraining ist eine einzigartige Lösung für Unternehmen, per Knopfdruck 100% der Mitarbeiter zu erreichen.

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Brustkrebs Vorsorge der besonderen Art

Brustkrebs-Vorsorge ist für weibliche Mitarbeiterinnen ein wichtiges und emotional besetztes Thema. Die Vorsorge Untersuchung über Geräte-Medizin ist für die Frau häufig unangenehm oder gar schmerzhaft und kommt bevorzugt bei Privatpatientinnen zum Einsatz. discovering hands ist die sanfte Alternative, bei der blinde Frauen – ausgebildet zu Medizinischen Tast-Untersucherinnen – ihren geschärften Tastsinn zum Woh der Patientin einsetzen.

zur Website von discovering hands

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Der Deutsche Pflegering bietet einen bundesweiten Assistance Service, um Beschäftigte mit einem Pflegefall in der Familie schnell und nachhaltig zu entlasten. Das Unterstützungsangebot ist modular aufgebaut und bietet den Service online, persönlich am Telefon oder bundesweit Vor-Ort durch Pflegefachkräfte und Experten. Um das Angebot den Beschäftigten vorzustellen, wird die zusätzliche Unterstützung bei der internen Kommunikation angeboten.

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SAP Integration

Die nahtlose Integration der Commodis Plattform mit dem Personalsystem des Arbeitgebers ist ein wesentliches Merkmal von Commodis. Auch wenn Commodis die Schnittstelle zu SAP HR-Modul bereits mitbringt, so ist gerade bei großen SAP-Installationen der Dialog auf Augenhöhe wichtig. Für die SAP Anbindung kooperiert Commodis mit msg treorbis, einem Unternehmen der über 6.000 Mitarbeiter starken msg Gruppe. Als SAP Full Solution Provider bietet msg treorbis ganzheitliche und modulübergreifende SAP Beratung.

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Abrechnungs-Archiv

Dem Anspruch als Full-Service Dienstleister folgend, bietet die Commodis Plattform die vollständigen Integration eines digitalen Archivs für Verdienstabrechnungen. Mit nur einem Klick können Mitarbeiter auf ihre Gehaltsabrechnungen zugreifen – einfach, schnell und sicher. Für diesen Mehrwert-Service kooperiert Commodis mit ePayslip, der etablierten Lösung für elektronische Verdienstabrechungen. Und das Beste daran: Ggü. dem klassischen Postversand spart der Arbeitgeber rund ⅓ Drittel der Kosten.

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